Na 2 jaar bij LinkedIn gewerkt te hebben, heeft Ayver Severien een overstap gemaakt naar NuWerk.nl. Begin november is hij hier aan de slag gegaan. Wij van Hi-RE.nl hebben Ayver Severien leren kennen in de hoogtijdagen van Hyves, waar Ayver toen werkzaam was als Accountmanager Arbeidsmarkt. Sindsdien zijn wij Ayver Severien eigenlijk niet meer uit het oog verloren…
Reden dan ook om Ayver Severien een aantal vragen te stellen over zijn overstap van LinkedIn naar NuWerk.
Ayver, je bent overgestapt van LinkedIn naar NuWerk. Wat ga je daar precies doen? Waar ben jij verantwoordelijk voor?
Ik ben begin november gestart bij NuWerk. Ik ben daar verantwoordelijk voor de Sales afdeling en houd mij bezig met het verder uitwerken van onze samenwerking met Nu.nl.
Waar ligt voor jou de uitdaging?
De uitdaging is het verder neerzetten en uitbouwen van het salesteam en meer op strategisch niveau met klanten om de tafel zitten. Veel bedrijven houden zich op dit moment meer bezig met employer branding dan het zenden van vacatures. Ik zie een belangrijke rol om bedrijven bij te staan in dit vraagstuk. Dit kan middels nieuwe features, meer data over onze bezoekers en een zeer proactief team.
Heeft NuWerk grote plannen? Wat staat er te gebeuren bij NuWerk? Nieuwe features? Wat zijn de plannen?
Onze plannen kan ik nog niet helemaal vertellen, maar wat een belangrijke pijler is, is dat wij gaan onderzoeken hoe wij meer gebruik kunnen gaan maken van ons netwerk (Sanoma) Denk hier bijvoorbeeld aan welke doelgroepen zij/wij kunnen gebruiken….
Ook zijn we bezig met het ontwikkelen van nieuwe websites die goed werken op elke device met als doel straks eenresponsive website te realiseren. Op de website van NuWerk.nl komen veel mobiele bezoekers en om deze gebruikers een prettige gebruikerservaring te bieden, willen we zo snel mogelijk een mobiele website lanceren.
Welke rol speel jij daar in?
Mijn rol hierin is dat ik in gesprek ben met verschillende labels en dat er een helder duidelijk propositie is voor de werkgevers.
De afgelopen weken werd bekend dat Hyves het sociale netwerk opheft en zich toe gaat leggen op online gaming. Aangezien je bij Hyves betrokken bent geweest, moet dat toch een beetje pijn doen. Wat vind je er van en hoe kijk je op je Hyves-tijd terug?
Zeker doet dit pijn, maar ik denk dat dit de juiste keuze is voor Hyves. Ze hebben iets unieks gedaan in Nederland en dat is heel bijzonder. Ik kijk terug op een leuke en succesvolle tijd en bedrijven hebben door Hyves kennis gemaakt met Social media.
Hoe kijk je op je periode bij LinkedIn terug?
LinkedIn was voor mij een goede leerschool. De mensen die daar werken zijn erg inspirerend en hebben de juiste focus. LinkedIn is een hele mooie naam en we gaan nog veel van ze horen!
Je hebt een lijstje met indrukwekkende werkgevers. Wat is het volgende bedrijf waar je jou kunnen verwachten? Heb je nog droomwerkgever?
Ik ben voornamelijk bezig met NuWerk en wil daar succesvol zijn. Ik ben niet bezig met een droomwerkgever ik ben meer bezig of ik een bijdrage kan leveren aan een werkgever.
Wij van HI-RE wensen Ayver heel veel succes en plezier in deze mooie, nieuwe uitdaging!
